5月18日，记者从广州市人社局获悉，该局紧紧围绕广州市委市政府“制造业立市”决策部署，决定在全市范围内开展“职业技能培训十项专项行动”，其中首次提出打造制造业领域等重点产业技能人才发展全链条，积极聚焦21条产业链，实施产业工人技能提升行动。通过十项专项行动，促进职业技能培训提质升级，为广州市经济社会高质量发展提供有力的技能人才支撑。
首次提出打造重点产业技能人才发展全链条
据介绍，这十项专项行动包括：新型学徒制推进行动、产业工人技能提升行动、数字技能提升行动、产业就业培训基地培育行动、三项工程羊城行动技能提升行动、重点群体人员赋能行动、乡村振兴技能人才培养行动、职业技能培训机构培优行动、职业技能培训品牌创建行动、技能人才成长环境优化行动。
广州市人社局介绍，广州首次提出打造制造业领域等重点产业技能人才发展全链条。积极聚焦21条产业链，实施产业工人技能提升行动。重点对接先进制造业和“专精特新”企业，开展产训（教）融合培训活动，联合行业主管部门出台技能人才培育重点举措；面向至少10家企业，开展世界技能大赛集训基地进企业活动，切实提升产业工人技能水平。大力开展产业就业培训基地培育行动，突出建设16个产业就业培训基地，围绕广州市高端装备制造、精密仪器设备、半导体和集成电路等21条重点产业链及子链条，打造布局合理的“战略产业技能人才培养+技能等级评价+实现高质量就业+技能水平提升+社会认可度更高”的战略产业技能人才培养成长全链条。
聚焦新产业等开展职业技能培训和评价
此外，广州聚焦新产业、新业态、新基建、新职业开展职业技能培训和评价。继续开展数字技能提升行动，健全适应数字经济发展的数字技能培训体系，扩大“一试双证”（即：一次考试合格，同时获得职业技能等级证书和企业认证证书）职业和企业覆盖范围。面向“快递小哥”“滴滴司机”“网络直播”等新业态人员开展技能培训。深入实施“互联网+职业技能培训”计划，重点支持海珠、天河等数字经济相对优势区开展数字技能提升培训。全市全年开展数字和互联网相关技能培训力争不少于10000人次。
紧密围绕“四新”产业发展需求，完善技能人才评价体系和推动新的国家职业标准开发。积极开展新型学徒制推进行动，充分发挥评价企业、民办培训机构和社会培训评价机构的主动性，积极参与先进制造业、现代服务业等重点领域的学徒制培训，全年累计开展企业新型学徒制培训8000人以上。提高学徒制培训质量，提出实现中级工及以上等级培训项目不得低于当地学徒培训计划的70%的目标。
把预制菜产业人才培养纳入“粤菜师傅”工程
同时，广州围绕重点工程和重点人群培育壮大技能人才队伍，开展三项工程羊城行动技能提升行动。加强“粤菜师傅”培育平台建设，构建布局合理的“粤菜师傅”培训网络，全年培训“粤菜师傅”不少于6000名、招收全日制粤菜烹饪专业生不少于1000名。把预制菜产业人才培养纳入“粤菜师傅”工程。结合“南粤家政”工程羊城行动，大力推进养老护理员职业技能培训和等级认定工作。发挥技工院校的社会职业培训主力军作用，打造新时代高素质“广东技工”。
扎实开展重点群体人员赋能行动，全年开展40场次以上无业人员职业技能培训，为高校毕业生开设中短期技能培训班不少于10场次并提供相关职业技能等级考试服务，加强与妇联、退役军人服务局等部门沟通联系机制，推动相关人员群体开展职业技能培训，鼓励多种形式的创业培训和创业实训活动。此外，通过开展乡村振兴技能人才培养行动，支持职业院校、技工院校开展培训，重点建设一批高技能人才涉农人才培训和实训基地，加强培养农村电商人才队伍，完成农村电商技能人才培训4000人次，积极对接贵州省帮扶协助地区开展技能培训。
据悉，广州市还将积极开展职业技能培训机构培优行动，出台优化民办职业培训机构审批管理工作的政策文件，加快推进实施民办职业技能培训机构成立告知承诺制，面向重点行业积极扶持一批民办职业技能培训机构做大做强，开展技术技能类“山寨证书”专项治理，建立民办培训机构红黑榜公示机制。创新开展职业技能培训品牌创建活动，确定1个市职业技能培训品牌，同时引导各区打造1个具有本区鲜明特色的职业技能培训品牌。持续开展技能人才成长环境优化行动，结合需求编制发布职业技能紧缺工种目录，推动职业技能培训与社会保险保障、就业服务等信息联通共享，组织好开展各类职业技能竞赛，不断提高技能人才薪酬待遇水平，加大职业技能培训工作宣传力度，引领青年劳动者走技能成才、技能报国之路。
文/广州日报·新花城记者：何颖思 通讯员：穗人社宣
标题图/广州日报·新花城记者：廖雪明
广州日报·新花城编辑：林静