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融资6000万他建K12教育培训平台 13万老师上门辅导40万学生

k12 k12教育 培训 教育

◆ 在教育行业待得越久,李兴的创业发展思路越清晰。

文| 铅笔道 记者 玛依热

►导语

教育行业有两种发展轨迹。“一种是传统的线下培训机构,另一种是在线教育培训平台。”

2003年,李兴接触教育行业,在这一领域一待就是14年。他先是从线下教育培训机构做起,2014年,又转入线上教育培训。

2015年6月,针对中小学全科辅导的选师无忧网站、微信公众号、APP相继上线。项目的服务模式为家长线上预约,老师上门辅导。

除直接在平台选择授课老师外,家长还可在平台发布家教需求,随后平台自动选取老师并将信息推送给老师,家长从平台推送的老师中挑选老师并下单,之后再一次确定好科目和课时并进行下单付款,并与老师约定上课时间。

目前,选师无忧老师平台上约13万名老师,已服务40万余名学生,去年平台交易营业额为1500余万元,2017年1~7月营收比2016年同期增长375%,月交易额环比增长约20%。

注:李兴承诺文中数据无误,为其真实性负责,铅笔道已备份录音速记,为内容客观性背书。

从线下到线上

“人生的每一个痛点,都是商业的利润点。”李兴如是说。

从今年算起,这已是李兴进入中小学家教和教育培训的第14个年头。2003年接触教育,2004年他建立广州师范家教网,开始做家教服务。

彼时,每当周边亲戚朋友问起他的职业,李兴都三缄其口。“当时所有的教育培训机构都处在起步阶段,大家都觉得没有前途。”

没成想转折来得也挺快,2007年,因教育部一纸文书“义务教育阶段学校不允许补课”,线下教育培训行业迎来爆发式增长。李兴表示,此后3年,教育行业每年几乎都有200%~300%的增长。

彼时,家教网已在广州天河、越秀、海珠、白云、荔湾等区共开设11个校区,专职员工和全职老师近200名,兼职教师300余人。并于2012年成功并入新东方,随后,李兴也开始在新东方负责华南区的运营工作。

虽然这段就职经历让李兴学习了较为系统的管理经验,但他不甘心于此。恰逢2013年移动互联网高速发展,商业嗅觉敏锐的他隐约感觉这或许是教育行业的第二个风口。于是,他从新东方离职,并带着第一桶金开始第二次创业。

李兴表示,以前的传统线下教育培训机构发展成本过高,原因有二:一是房租与人工成本上涨,教育机构培训费用也随之水涨船高,家长无法负担。“2004年岗东房租60元/平方,老师费用1000元/月,2014年前者涨到120元/平方,后者也有5000元/月。”二是教师审核不过关,质量参差不齐,家长对辅导机构的教育效果达不到家长预期。

结合自己在教育行业的经验,2014年年底,李兴创办针对中小学生全科辅导的选师无忧。考虑到中小学生自主学习能力较差,完全采用线上教学不靠谱。故而李兴选择在线上完成老师匹配,线下完成一对一教学工作。

探索教学模式

确定方向后,为了能给更多家长提供服务,李兴着手拓展平台的教师资源。这些老师大部分来自中小学校,“除了最基本必须持有教师资格证外,还需要有5年以上的教学经验”。

平台教育资源的获取虽然对李兴来说相对比较简单,但产品上线前仅积累了100名教师资源,因此结合之前在教育行业的经验和渠道资源,团队开始以学校和社区为主要营销场景,通过大型的教育培训活动、大面积地推来获客。

此外,李兴还通过建立微信群的方式加强与学生家长之间的交流,“会不定期在群内分享学习资料、考情咨询等等”。

丰富教育资源的同时,2015年5月,选师无忧获得凯能投资领投的1000万元Pre-A轮融资。

1个月后,选师无忧网站、微信公众号、App相继上线。“打算通过网站、微信公众号、App全平台覆盖,扩大用户使用范围。”

◆ 家长可通过选师无忧App在线选择老师上门辅导。

家长可在平台根据学生年级、学科和授课区域直接选老师。此外,家长还可在平台发布家教需求,包括姓氏、上课区域地址、年级和科目、价格等信息。

平台会将符合该需求的老师推送至家长处,家长确定好老师、科目和课时后可进行下单付款,与老师约定上课时间。课时结束后,家长确认课酬并评价。

起初,因平台聘请老师的维度有限,单一数据无法确保老师的教学质量。为了解决这个问题,随后,李兴开始带领团队设定老师评价标准。

目前,平台除基础的教师认证功能外,即基础的资料审核、现场或远程面试、笔试、试讲四大审核环节通过后方可入驻平台,还增加了评级和点评功能。其中,评级功能为平台根据底层数据的算法将老师的简历、教学课时数、交易量、续报率、在线时长等系统参数对老师进行综合排名并设置星级;点评系统为课时结束后,平台通过家长评价核实老师的教学情况。

随后,李兴也对教研体系做了些许改进。由此前老师贡献的教学资料转变为平台与一些教育内容提供商合作,自建教研团队,并根据考级、知识点等维度制定模拟试题、考情咨询、教案等一系列标准化教学内容。

同时,李兴表示,传统教育培训机构与老师的分成大多是7:3,而平台因为减少了房租、水电等成本,所以选师无忧与老师的分成保持在3:7。此外,平台授课价格也是传统一对一机构的70%,平均客单价为12000元/学期。

开设线下体验中心

随着线上平台、教育体系的逐步完善,李兴将目光投向了线下。“互联网公司的线下能力大多很弱,然而只有线下参与加深,才能将控制力提升,优化用户体验,形成优势壁垒。”

平台面向的是中小学的全科教育,因小学应试要求较低且现阶段此类家长大多为80后,他们对互联网的接受程度较高,比较同意接受线上下单方式。

但初高中学生学习难度大,家长考虑地更加全面,他们更希望见到老师本人,事先体验老师的教学过程,这就需要有线下体验店帮助家长进行决策。

基于此,2015年年底,李兴开始筹备建设线下体验中心。他解释道,体验中心与传统意义上的培训机构差别较大,“店内只设置店长和销售,仅作为家长面试老师、老师培训的场所,并不会在此授课”。

◆ 选师无忧线下体验中心店

目前,选师无忧已在广州、深圳、珠海三大城市开设了9间体验中心店,并均已实现盈利。“到体验店的家长,转化率比纯线上下单的转化率要高出30%。”

去年5月,选师无忧获得由金葵花资本领投的6000万人民币A轮投资。此轮融资将主要用于开设线下体验店以及开拓市场。

今年五月,为了满足K12家长和老师们日益增长的对在线一对一辅导的需求,选师无忧成立了在线事业部,开始推出在线一对一全科辅导业务。此外,选师无忧还推出了到家一对三“拼班”业务,并提供“名师在线”专家直播课堂、在线名师体系化内容等服务。

现阶段,选师无忧服务已覆盖广州、深圳、珠海、梅州四大城市,平台老师约13万,已服务学生40万余名。平均客单价约12000元/学期,续费率36%,去年平台交易营业额为1500余万元,2017年1~7月营收比2016年同期增长375%,月交易额环比增长约20%。

下一步,李兴将继续拓展线下体验中心,一线城市以直营为主,二线或二线以下城市以加盟为主。他计划截至2019年年底,在全国范围内开设100家城市体验中心,为100万人次中小学生家庭提供教学服务。

同时他还将不断完善教学成果的可视化工作,将孩子在平台上学习的成果数据通过图表、视频、语音等可视化形式展现给家长,让家长对孩子学习情况有更全面清晰的了解。

据悉,项目正在寻求A+轮融资。

/The End/

编辑 赵芳馨 校对 毛 宁

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