时间地点： 5月13-14日广州、11月11-12日深圳
学员对象：技术人员、产品经理、项目经理、产品策划工程师、市场营销策划、企业管理者等。
课程背景：
在快速多变的当前大环境下，创新，快速创新是一个越来越受到重视的话题。有没有一种系统的创新方法--对于个人或项目团队，通过掌握一种有效的工具（武器），可以加快创造性地解决问题？
答案是肯定的！那就是TRIZ（萃智）创新思维的方法与理论。
通过学习TRIZ（萃智）及遵循它的规则，达到加快创造性地解决问题的目的。对于公司，成功地应用TRIZ（萃智）就可以在其组织内运用全世界已有的成功经验和知识来解决问题，而不是依赖于个人或工程师团队的灵感自发和随机的创造。通过几十年来不断的完善其体系，并经不断的验证，TRIZ（萃智）可在创新性的解决问题方面有6-10倍的效率提升，极大的推动了世界各行各业，包括在研发和管理方面的创新。
本课程与知行合一商业实践应用系列课程（版权课程）中“双圈思考”模型相结合，从建立高效的思考模式入手，让学员掌握一种从“目的”出发的思考方式，结合TRIZ（萃智）创新思维理论与方法的应用，辅以方法论的学习，你将会真正体验TRIZ（萃智）的强大威力。
培训内容：
第一部分：学习TRIZ（萃智）创新思维的四大前提知识
【一】了解大脑机制--快思考&慢思考
启动慢思考是创新思考的基础。
【二】认识思考原理--黄金圈思考模式
黄金圈思考模式是创新思维的定盘针。
【三】掌握思考框架--笛卡尔方法论
建构自己的方法论体系是创新思维的“开源”代码。
【四】创新思维的捷径--学会假设并验证假设
验证假设是一种简单又高效的创新思维底层逻辑。
第二部分：TRIZ（萃智）创新思维训练
【序】互动：行动学习体验用TRIZ（萃智）解决问题
1.行动学习模式-利用最先进的学习方法进入课程
2.分组执行任务：5大难题如何高效被攻克？
3.体验群体智慧是怎么产生的
【一】全面了解TRIZ（萃智）创新思维
1、什么是TRIZ（萃智）？
--从发明问题解决理论说起
--TRIZ（萃智）的起源
--TRIZ（萃智）的发展历程
--其他常用的创新思维概述
2、TRIZ（萃智）主要内容介绍
--技术系统进化法则
--最终理想解
--40条发明原理
--矛盾矩阵表
--物理矛盾和四大分离原理
--“物-场模型”分析
--发明问题的76种标准解法
--发明问题解决算法
--科学效应知识库
【二】TRIZ（萃智）创新思维方法训练
1、九屏幕法
2、STC算子法
3、金鱼法
4、小人法
5、最终理想解法
6、资源分析法
7、因果分析法
【三】TRIZ（萃智）创新思维现场应用
1、互动：谁动了我的火材棒？
--体验：三个臭皮匠赛过诸葛亮
2、现场创新性问题解决
--体验：问题是如何解决的
第三部分：TRIZ（萃智）拓展
【一】拓展思维的工具
1、概念扇形图
--体验：后退一步的魔法
2、思考罗盘
--体验：从还原论到系统论的跨越
3、六顶思考帽
--体验：将无意义的辩论，转变为建设性的探讨！
【二】思维聚焦的工具
1、价值曲线
--体验：发现创新的真正价值所在
培训讲师：时维均
思维导图/六顶思考帽/TRIZ创新思维资深讲师
非暴力沟通/关键对话/沟通之道资深讲师
目标与计划/执行力/问题分析解决资深讲师
心智模式/管理方法论/创新领导力资深讲师
“知行合一”商业实践培训（版权课程）创始人
工商管理博士(在职攻读)
国际TRIZ协会成员
管理思想践行学会（EMSS）及世界终身教育委员会(CMA)成员
课程体系：
《“知行合一” 之商业实践应用系列版权课程》，含心智/思考/沟通/行动模式四大板块，心智、思考、沟通、行动四位一体，在“事上炼”的基础上可达“知行合一”的境界。（历经8年7次版本升级，铸就精品课程）
课程特色：
均基于“知行合一”核心理念及知识框架，让你不但在元认知的基础上想明白、说清楚，还能做正确。既可整体系统学习，也可单独学习一个版块，均可通过心智、思维、沟通、行动四位一体的框架知识的学习及应用，实现从愿景（目的）到目标，从目标到结果价值呈现。
授课方式：
采用“引导式”（而非“灌输式”）互动学习，目的是唤醒每一个学员内心的良知（因为我们每一个人心中都藏着一个“圣人”），激发其潜能（你的潜能超乎你想象），以帮助他成长为他自己的样子。