今日演讲口才培训之乱象，值得深思

今日演讲口才培训之乱象，值得深思

口才改变命运，演讲成就人生

最早的演讲口才培训的是源于美国卡耐基，据说股神巴菲特最喜欢的毕业证书就是他花100美元参加的卡耐基培训。现在还挂在他办公室最醒目的地方。

挂在股神巴菲特办公室里的卡耐基毕业证书

巴菲特在分享学习卡耐基的感受

2000年左右中国也开始有了卡耐基成功素质培训，海南的徐成功老师做的最早。然后就是广州的易子、北京刘景澜的金口才。

深圳是从2001年开始，易子在深圳开设百思演讲口才训练机构。后来关爱老师进入这个行业的时候还是规规矩矩在一个教室里上课。上课的形式是老师讲授+学员练习+老师点评以及同学互评。效果还是立竿见影，同学们也非常接受。

卡耐基口才训练营，每晚都有20-30位同学来学习

演讲口才培训最火爆的年份是2007年到2018年，那时正值深圳书城培训中心和安之国际训练机构联合举办的“卡耐基口才训练营”，后改成“深圳书城口才培训”，主讲是关爱老师。

2020年底因疫情原因，书城培训转型做少儿美术、少儿小主持口才，成人口才培训就由关爱老师成立“关爱演讲口才培训——金口才演讲训练营”承担重任。现在18楼办公上课。

金口才演讲训练营老师在上课

纵观20年深圳演讲口才培训市场的风起云涌，目前也有近20多家在举办，不算少儿的。经观察目前演讲口才有以下乱象，请大家擦亮眼睛，以免给自己造成损失。

一、大班学习，练习太少

在我们的培训中心里经常会有从其它机构过来的学生反映。学习效果不是很理想，主要是很多主办单位把握人们喜欢热闹气氛的心理。喜欢开大班，就是几十人，甚至是上百人在一起学习。印象中过去开类似培训班，学员上台的机会太少，大多都是小组内练习。演讲口才是一门技能需要多次的练习，量变产生质变，而少量的上台练习，就达不到学习演讲的效果。二、醉翁之意不在酒，而言其它演讲口才培训演变成为“成功学”培训，一是人拉人，二是培训的目的不是学员本身是否突破和成长。而是如何收割下一茬，两天、三天的课程几乎一天都在成交下一个课程。有点唯利是图，不考虑学习质量。

三、学员本身急于求成或拖拖拉拉有些学员特别需要突破和成长，但报名后“凑”过几天的大课热闹后，就兴趣荡然无存。不愿意参加理性的小班学习。这种急于求成的心态特别不利于学习演讲口才培训。

反过来，有些学员报完名后拖拖拉拉不来学习，需要机构一催再催才愿意来参加。其实就是害怕改变和突破自我。需要有人推着往前走。这样学习效果也非常的不理想。因为“我要学”要比“要我学”学习效果好十倍以上。

这是一位20年演讲口才培训师的肺腑之言和总结，請准备要参加口才培训的学员借鉴和参考，同行们自律，避免演变成“成功学培训”，最后落个“老鼠过街，人人喊打”。为营造一个演讲口才培训这样一个好的学习环境而共同努力。